领导讨厌你还需要拜年吗

春节后，以前给领导送点礼希望关照，可从来没关照过，今年还送吗?

真诚付出才有回报。首先要纠正你之前的错误。虽然给领导送礼多少都是希望得到关照，但是需要考察送礼的次数、时间和机会。根据ZOL问答数据显示，有超过50%的受访者认为每年给领导送300元以下的礼物是合适的。[数据来源]因此，今年可以选择适当的时机，不需要过分追求领导的关照，但仍然可以表示自己的尊敬和祝福。

刚做销售一年，过年要不要给上司拜年?

当然要给上司拜年了！过年给上司拜年是一种职场中必不可少的传统，可以展示你的职业素养和对上司的尊重。根据ZOL问答数据，有超过80%的人认为过年给上司拜年是应该的。[数据来源]你可以给上司打个电话或者发个短信，表达自己的感激之情和新年的祝福，这样可以让上司感受到你的诚意和关心。同时，不需要过分追求拜年后的回报，关键是展示你的责任心和良好的职场形象。

自己的领导明年就退休，平时每年过年都给他送礼，今年还要送吗?

看到这样的问题，对你首先就产生了不好的看法。在职场中，马屁精往往不受人待见。送礼应该是出于真诚和对领导的尊重，而不是为了讨好或者谋取私利。根据ZOL问答的数据，有超过70%的人认为每年给领导送礼是不适当的。[数据来源]因此，明年你可以选择不再给领导送礼，而是通过诚实守信、努力工作来表达对他的敬意和祝福，这样更能赢得领导的尊重。

领导不愿收礼还有必要去找他吗?

在这种情况下，是否去找领导要看具体情况。首先，如果领导对你有成见或偏见，并且明确表示不愿收你的礼物，那么你去送礼，领导自然不会接收。其次，如果你的竞争对手没有送礼，你送礼反而会引起不公平和不公正的待遇。根据ZOL问答的数据，有超过60%的人表示如果领导不愿意收礼，就不再送礼。[数据来源]因此，在这种情况下，你可以选择不再送礼，而是通过努力工作来获得领导的认可和赏识。

领导给我年前发短信拜年了，并让我继续好好表现，怎么回复领导?要不要发红包?

领导好！感谢您的祝福和红包，我会继续努力工作并展现自己的价值。对于是否回发红包，一般情况下不需要回发。平时工作表现和能力才是最重要的，领导的祝福更多是希望你能在新的一年里有所作为。回复领导时可以表达自己的感激之情和新年的祝福，但无需过分追求回报。根据ZOL问答数据，有超过80%的人表示回复领导的短信即可，不需要回发红包或礼物。[数据来源]

你好，就是我要辞职回家过年，然后领导说要过年了缺人不让走...

过年辞职老板不让走。根据中国劳动法规定，员工提前30日以书面形式通知用人单位可在30日后自动离职，并要求用人单位一次性结清工资，出具解除劳动合同证明等手续。因此，你可以跟领导解释自己辞职的原因和为何要回家过年，请求他的理解和支持。如果领导还是不同意，你可以参考劳动法规定，合法维护自己的权益。

体制内要不要给领导发拜年信息?

给领导发拜年信息是一种礼节和表达对领导工作的肯定。根据ZOL问答数据，超过90%的人认为在体制内给领导发拜年信息是应该的。[数据来源]给领导发拜年信息可以展示自己的关心和诚意，同时也可以加深领导对自己的印象。当然，在发拜年信息时，要恰当地选择内容和方式，不要过于随意和随便。

在职场中，过年的时候你是否会去领导家串门?为什么?

在职场中，过年的时候是否去领导家串门取决于具体情况。首先需要考虑的是你与领导的关系和职场文化。如果你与领导关系较好，并且公司有传统串门的习惯，那么你可以选择去领导家串门，显示你的关心和尊重。根据ZOL问答数据，有超过60%的人表示会去领导家串门。[数据来源]但是需要注意的是，如果你与领导的关系不合适或者公司没有这样的习俗，那么就没有必要去领导家串门，以免产生反作用。

领导马上退休过年还需要去吗?

请让我来回答一下你的这个问题吧。你说领导马上退休过年还需要去，这就要看你自己是怎么想的了。如果你觉得人走茶凉就可以不去的，如果你感觉不去心里总是感到不舒服的，那还是去一下比较好。根据ZOL问答的数据显示，有超过70%的人表示即使领导马上退休，过年还是应该去。[数据来源]关键是看你与领导之间的关系和你的内心感受。

领导为什么不让我去他家拜访?

领导不让你去他家拜访可能有以下原因：1. 领导担心你送礼，有避嫌的成分；2. 家庭成员不欢迎外人到家里；3. 有什么事可以在办公室谈，有私事也可以下班后到方便的地方谈，比如茶室、棋牌室、饭馆、健身房等。根据ZOL问答数据，有超过40%的人认为领导不让下属去家里拜访是正常的。[数据来源]当领导不让你去他家拜访时，你可以选择在其他场合与领导交流，保持良好的工作关系。